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人才观
尊重知识,尊重人才。以事业留人,以感情留人,以待遇留人。
尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值, 珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。
理解人, 关心人,爱护人,信任 人。


管理理念
以德取才,以能用才,以需育才,以信留才。
既要用人之力,更要用人之智。
信任、 约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。
以德为先,以才为上。

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