人才观
尊重知识，尊重人才。以事业留人，以感情留人，以待遇留人。
尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值， 珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
理解人， 关心人，爱护人，信任 人。

管理理念
以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。
既要用人之力，更要用人之智。
信任、 约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是归宿。
以德为先，以才为上。